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園林綠化養(yǎng)護(hù)管理中存在的問題重慶園林綠化養(yǎng)護(hù)管理中存在的問題: (1)養(yǎng)護(hù)工作創(chuàng)新不足園林綠化養(yǎng)護(hù)和管理企業(yè)的工程師相對較少,實(shí)際參與工作的養(yǎng)護(hù)和管理人員的專業(yè)素質(zhì)有待提高。目前,景觀綠化建設(shè)中采用的養(yǎng)護(hù)措施和方法相對單一、簡單,技術(shù)含量較低,尚未發(fā)揮應(yīng)用作用。 總體而言,維護(hù)管理人員的專業(yè)水平相對較低,園林綠化意識不足。此外,還缺乏與景觀美化和綠化相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),這是導(dǎo)致整體專業(yè)素質(zhì)低下的一個主要因素。在這種背景下,維護(hù)效率相對較低,監(jiān)管部門提出的維護(hù)要求無法很好地理解,導(dǎo)致問題無法及時解決。 (2)管理水平有待提高近年來,盡管居民素質(zhì)普遍提高,但從其他市縣來看,仍處于相對較低的水平。因此,在園林綠化建設(shè)中,綠化管理水平低是一個非常重要的問題。城市園林綠化管理不到位,還面臨專業(yè)技術(shù)人員缺乏、大面積綠化管理人員短缺等問題。很多時候,綠化建設(shè)后期只注重維護(hù)管理跟不上,導(dǎo)致成活率低。然后,它將被重新規(guī)劃和重新種植,這反過來會導(dǎo)致資金和資源的嚴(yán)重浪費(fèi)。 |